企业技术创新网络治理机制研究 PDF下载

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内容简介

我国在建设该中心的过程中，充分考虑了以上因素，并按五个阶段推进中心工作：一是联盟形成以前，严格筛选准入对象，要求成员要具备3G相关的核心技术能力；二是专有性资产聚集阶段，如中国3G技术联盟中心在研究和开发“第三套试验系统”时，就有一个专有性资产的聚集过程；三是成员间相互学习阶段；四是技术修正阶段，以弥补路径倚赖的不足；五是技术创新网络的产品实现阶段。

本书是在作者的博士论文基础上修缮完成的。全书围绕技术创新网络高失败率展开分析，通过多年实证数据展示，剖析了国内外技术创新网络失败率高的主要原因，修正了传统的琼斯模型，对网络中的信任机制、关系资本管理等问题进行了较系统地研究，提出如何理顺网络成员之间关系的新型伙伴关系理论模型。

最后，作者殷切希望，本书的出版，对于有志于该领域研究的学术同仁具有抛砖引玉的作用。

作者简介

孙晓岭，女，1971年3月出生，管理学博士。曾先后任教于西南财经大学、深圳职业技术学院，现为深圳职业技术学院经管学院副教授。主要研究方向是组织管理、技术创新管理。近年来，先后在《经济管理》、《南方经济》、《财经科学》等杂志发表学术论文十余篇，参与、完成国家自然

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第一章　导论
　第一节　选题的意义
　　一、理论意义
　　二、现实意义
　第二节　概念界定
　　一、创新、自主创新与合作创新
　　二、网络、创新网络
　　三、治理机制与网络治理
　第三节　文献综述
　　一、概述
　　二、国外文献
　　三、国内文献
　第四节　研究方法与本书结构
　　一、研究方法
　　二、本书结构，
第二章　技术创新网络的历电沿革
　第一节　技术创新的演进历程
　　一、技术创新的基本特征
　　二、技术的发展趋势
　　三、技术创新的演进路径
　第二节 组织形式的变迁
　　一、组织的演进：网络组织形成的理论脉络
　　二、网络经济时代的外部环境：网络组织形成的基础
　　三、网络组织的实践演进与形成动因
　第三节　创新网络的诞生
　　一、技术创新网络的组织演变
　　二、新时期的韦伯问题探析
　　三、技术创新网络在创新中的作用
　　四、技术创新网络化协作的优势与不足
　　五、技术创新网络的主要表现形态
第三章　创新网络失败原因分析
　第一节　创新网络及其高失败率
　　一、全球创新网络的发展现状
　　二、创新网络失败的概念界定
　　三、创新网络失败比率估计
　第二节　不同研究方法的整合
　　一、网络失败的多种分析方法
　　二、不同理论观点的归并
　　三、整合后的分析框架
　　……
第四章　创新网络治理结构选择机制研究
第五章　创新网络关系治理研究
第六章　网络伙伴管理研究
参考文献
后记

免费在线读

第二章　技术创新网络的历电沿革

　　第二节组织形式的变迁

　　一、组织的演进：网络组织形成的理论脉络

组织的产生与发展源于时代的要求，它终究会按社会时尚和需要演变其模式。然而，尽管“我们早已脱离了工业时代，我们的企业模式却还是植根在那个时代。”即使到了信息社会，许多的企业也还在沿用着亚当•斯密（Adam Smith）于1776年所描述的管理原则而建立的模式。即企业组织被视为垂直型结构，这已经作为组织成功的一种经典范式。尽管有些企业尝试了各种各样有助于提高经营效率的组织变革，但它们仍未脱离类似于由上至下的垂直轴线型模式。当然，规模化大生产和对效率的追逐使得在亚当•斯密基本原理之上发展起来的泰勒（Frederick Taylor）“科学管理”方法得到较为广泛的普及，工人们在流水生产线上单调重复地完成着同一个任务，管理也采取了类似的结构，各职能部门诸如研发、生产和销售等都被相互截然地分割开来。

虽然认识到组织负面的效应，但对规模化生产和效率的追求，并没有使按亚当•斯密分工原理建立起来的这种组织模式走向衰亡，相反，其思想却得到了进一步的发展。自科学管理时代韦伯在《社会组织与经济组织理论》中提出“官僚集权组织”以后，以此为代表的科层组织几乎延续至今。可以说，这种模式在组织发展的历史长河中影响最为深远。

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